Lees meer over de watersportsector!
Wat leuk dat je nieuwsgierig bent naar werken in de watersport! Om onze mooie sector beter te leren kennen, vind je hier de meest gestelde vragen over het werken in de watersport.
-
1. Is werken in de watersport iets voor mij?
Laten we beginnen met: dat is iets wat jij zelf wellicht het best kunt aanvoelen! Er zijn wel een aantal misvattingen die we graag de wereld uithelpen: werken in de watersportsector betekent niet dat je enkel de zomer werk hebt, of dat je je vrije tijd zelf óók het liefst op het water hoeft door te brengen. Werken in de watersport betekent bijdragen aan het watersport- en waterrecreatielandschap in Nederland. Dus een baan in de watersport kán beginnen bij een hobby of passie, maar dat hoeft zeker niet.
-
2. Wat voor functies zijn er?
Als je denkt aan werken in de watersportsector, denk je misschien al gauw aan rondlopen op jachthavens en watersportlocaties. En die functies zijn er zeker! Maar de sector is een stuk breder dan dat. Er zijn bijvoorbeeld heel veel verschillende technische- of kantoorbanen in de watersportsector. Eigenlijk zijn er twee soorten banen binnen de watersport: allround functies, waarbij je diverse werkzaamheden doet en je van alles wat weet. Vooral kleine bedrijven vragen hiernaar. Het werk is daarmee heel divers! In grotere bedrijven zijn ze vaak ook op zoek naar andere functies, daar werk je vaak als specialist. Denk aan een baan als jachtontwerper, havenmeester, dieselmotortechnicus, makelaar, (binnenhuis)architect voor de jachtenbouw, officemanager op een jachthaven of IT-specialist zijn bijvoorbeeld van die specialistische functies.
-
2a. Wat zijn technische functies?
In de watersportbranche werken veel mensen in technische beroepen. Techniek en watersport gaan hand in hand. Er zijn heel veel kansen om aan de slag te kunnen in de branche, bijvoorbeeld als jachtontwerper, cascobouwer, monteur, schilder, zeilenmaker en nog veel meer…
-
2.b Wat zijn recreatieve functies?
Er werken ook veel mensen in de recreatie. Een recreatief beroep vraagt om allround inzetbaarheid, flexibiliteit en klantgericht werken. Je zorgt voor de leukste dag in het leven van jouw watersporter! Je kunt op veel manieren aan de slag, bijvoorbeeld: boten verhuren, evenementen organiseren, zeillessen geven of jachthavens runnen.
-
2c. Wat zijn commerciële functies?
Tenslotte werken er veel mensen in de commercie. Verkoop- en (online)marketingactiviteiten zijn van onschatbare waarde. Een commercieel beroep vraagt om resultaat- en klantgericht werken. Je zorgt voor een gezond bedrijf met een verantwoorde omzet, bijvoorbeeld als medewerker van een watersportwinkel, jachtmakelaar of verkoper in een showroom.
-
3. Wat is het verschil tussen een watersportbedrijf dat aangesloten is bij HISWA en een bedrijf dat dit niet is?
HISWA is een brancheorganisatie, waar verschillende bedrijven binnen de watersportsector bij zijn aangesloten. Maar, je wordt niet zomaar een HISWA-erkend bedrijf: elk bedrijf dat zich aansluit, moet zich aan bepaalde voorwaarden houden. Deze voorwaarden hebben we vastgelegd. Hiermee garanderen we betrouwbaarheid en veiligheid op het water. Is een bedrijf HISWA-erkend? Dan zijn het kwalitatief goede en betrouwbare bedrijven. Een deel van de HISWA Erkende bedrijven vallen ook onder de HISWA cao. Hierin vind je direct alle arbeidsvoorwaarden.
-
4. Hoe ziet de werkplek eruit?
Daar is geen éénduidig antwoord op. Bij werken in de watersportsector denk je misschien al gauw aan werken bij een jachthaven, of zie je jezelf over een steiger op het water lopen: en dat beeld klopt deels natuurlijk ook. Maar werken in de watersportsector kan er ook heel anders uit zien: in heel veel functies ben je vaak niet op het water. Zeebenen hebben is dus zeker niet noodzakelijk! Denk bijvoorbeeld aan werken als jachtenbouwer of binnenhuisarchitect voor jachten: dan zal je te vinden zijn in bijvoorbeeld een loods, of aan de tekentafel op kantoor. Ook zijn er heel veel kantoorbanen.
-
5. Wat zijn de opleidingsmogelijkheden?
Op welk niveau je ook iets wil leren, in de watersportsector kun je altijd terecht. Je kunt al tijdens je opleiding op het vmbo een keuze maken voor een carrière in de watersport. Daarnaast zijn er ook verschillende mogelijkheden op mbo-, hbo- en wo-niveau. Wil je meer weten over de opleidingen? We hebben er een speciale pagina voor ingericht! Ben je op zoek naar een stage die bol staat van de afwisseling? Waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt? Een HISWA Opleidingsbedrijf kan jou dat bieden. Denk aan een jachthaven, watersportwinkel, zeilschool, botenbouwer of jachtverhuurder. Bij hen beleef je de stage van je leven.
Meer weten over de opleidingen? We hebben een mooi overzicht voor je gemaakt!
-
6. Wat moet ik echt weten voor ik ga solliciteren?
Binnen de watersportsector zal je sneller in een informele werksfeer terecht komen! Samenwerking is in veel beroepen een belangrijk onderdeel. Allround zijn is voor veel kleinere bedrijven erg belangrijk. In een watersportbedrijf werk je met de seizoenen mee. In de zomer voer je andere werkzaamheden uit dan in de winter. Daarnaast kan het zijn dat je wat meer uren werkt in het ene seizoen en in het andere seizoen wat minder. Je werkt dus wel het hele jaar, maar de tijden kunnen net even anders zijn. Ben je op zoek naar een baan? Ga eens langs bij het bedrijf bij jou in de buurt! Er is vaak veel meer mogelijk dan je denkt.
-
7. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? – Wat ga ik verdienen?
Alle arbeidsvoorwaarden voor HISWA-erkende bedrijven, zijn vastgelegd in de HISWA-cao. Hier heb je inzage in de salarisschalen, pensioenregelingen en dat soort praktische zaken. Ook hebben we hierin vastgelegd dat er bijvoorbeeld een thuiswerkvergoeding geldt en wat de loonstijging van dit jaar is. Er mag door HISWA-erkende bedrijven alleen worden afgeweken van deze voorwaarden, als het gunstig is voor jou als medewerker! Niet alle HISWA-erkende bedrijven gebruiken de HISWA-cao, dit komt omdat deze bedrijven andere werkzaamheden uitvoeren. Zij maken dan gebruik van een andere cao. Het is handig om te kijken welke cao van toepassing is, hierin vind je namelijk de arbeidsvoorwaarden en de salarisschalen.
-
8. Hoe word ik ingewerkt?
Dit hangt af van het bedrijf waar je gaat werken. Bij kleinere bedrijven is dit vaak wat informeler, met name omdat het hier vaak gaat om allround functies. Bij een groter bedrijf kan dit net even anders zijn. Vraag hier ook naar bij je sollicitatie, zo weet je ook waar je aan toe bent!
-
9. Wie werken in de watersport?
In de watersportsector is iedereen welkom om te komen werken. De één werkt er vanuit passie voor de watersport, de ander door de diversiteit aan werkzaamheden en weer een ander omdat de omgeving zo fijn is om in te werken. De leeftijd varieert van 17-67 jaar. Ook als je op latere leeftijd besluit om in de watersportbranche te komen werken, zijn er leuke banen beschikbaar. Een carriere switch is dus zeker mogelijk!
HISWA-cao
De HISWA-cao is de belangrijkste collectieve arbeidsovereenkomst in de watersportsector. Officieel heet de HISWA-cao: de cao voor de Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatieondersteunende activiteiten.
De HISWA-cao heeft veel voordelen:
- Specifiek voor watersportbedrijven opgesteld
- Arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld
- Collectieve pensioenregeling: makkelijker, goedkoper en beter dan elke andere individuele regeling
- Sociaal Fonds voor tegemoetkoming in kosten voor cursus of opleiding
- Invloed van leden van HISWA-RECRON op de inhoud van de cao
- Bedrijven mogen in gunstige zin altijd afwijken van de cao-afspraken
Doe de check en ontdek welk watersportberoep bij jou past!
Wil jij werken in de watersport, maar weet je nog niet precies wat bij jou past? Doe de beroepencheck en ontdek aan de hand van een aantal vragen welke baan in de watersport iets is voor jou!
