Naar de inhoud
Home > Voor bedrijven > Nieuws > Actueel nieuws > Subsidies voor nieuwe medewerkers

Subsidies voor nieuwe medewerkers

10-8-2018

Het aantal vacatures in het MKB stijgt. Heeft u zelf ook behoefte aan extra personeel, maar twijfelt u omdat uw kosten dan stijgen? Bekijk dan welke subsidies er zijn voor het aannemen van personeel. De Kamer van Koophandel (KvK) heeft de mogelijkheden voor u op een rij gezet.

Proefplaatsing

Met een proefplaatsing van een werkloze of gedeeltelijk arbeidsongeschikte, kunt u een kandidaat-werknemer onbetaald twee tot maximaal zes maanden inzetten.

Meer informatie.


Loondispensatie

Loondispensatie geldt voor werknemers met een Wajong-uitkering. Voor hen krijgt u een korting op het loon voor een periode van 6 maanden tot maximaal 5 jaar.

Meer informatie.


Mobiliteitsbonus voor werkgevers

U krijgt een bonus voor het inzetten van een oudere of arbeidsgehandicapte werknemer.

Meer informatie.


Premievrijstelling

Als u een uitkeringsgerechtigde kort in dienst neemt, krijgt u premievrijstelling.

Meer informatie.


Subsidie voor werknemers met laag loon

Sinds 2017 bestaat het lage-inkomensvoordeel. Als werkgever krijgt u een tegemoetkoming in de loonkosten voor werknemers met een laag loon.

Meer informatie.


Lagere R&D-kosten met de WBSO

Besteden u of uw medewerkers tijd aan research & development (R&D)? Dan is de Wet Bevordering Speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) misschien interessant. Via de WBSO kunt u uw loonkosten voor onderzoek en ontwikkeling verlagen.

Meer informatie.


Meer informatie

Lees hier het hele artikel van de KvK.

Deel artikel

Facebook
LinkedIn
Twitter
Google+
 

Aanbevolen nieuws:

voor u geselecteerd op basis van uw klikgedrag